1つの店舗完成に、社内で一貫して担い「店舗空間を提供」。業務一貫から生まれるチームプレーを強みに、日常生活に欠かせない店舗から専門性やデザイン性の高い店舗まで、幅広く手掛けています。
変革プロジェクトを立ち上げ、より良い働き方を実現するために、様々な取り組みを実施。

雰囲気は風通しが良く、質問だけでなく雑談もしやすい環境です。そんな弊社だからこそ人柄重視の採用、文理、学部学科問わず皆様のご応募、お待ちしております！

■新入社員の育成をサポート
当社が求めているのは、まずはお客さまの要望を真摯に聞くことのできる人です。一方でお客さまの要望をかなえるためには、こちらからの提案も重要なので、入社後は業務に関するスキルを学ぶ向上心も必要でしょう。当社の仕事は、建築や設計などの知識が必要になるため、先輩社員が業務を支援する「インストラクター制度」によって、周囲のサポートを得ながら仕事に慣れていってもらいます。建築士や建築施工管理技士などの資格取得に関しては、会社がバックアップします。

■若手が活躍できる環境づくりにも注力
社員には「人や物をおろそかにしないこと」が重要だと話しています。仕事・人・組織・会社など、さまざまな物事を大切にする心を養ってほしいのです。それができて初めて、良い空間づくりができるようになるのだと思います。私自身も社員を大切にする経営を考えており、その一環として社内改革プロジェクトを立ち上げました。若手が活躍できる環境づくりにも、これまで以上に注力していきます。

■ワクワクする仕事です！
何もない更地に建物が出来上がっていく面白さは、この仕事ならではでしょう。また商業空間づくりにあたっては、お客さまの要望をとりまとめて方向づけていくことも重要です。お客さまとのやり取りを通じて、評価や感謝の声を頂けるのも大きなやりがいになります。
当社が手掛けている商業空間は、皆さまにとって身近な場所も数多くありますから、誇らしさを感じることもできるでしょう。ぜひ私たちと一緒にこれからの商業空間をつくり上げていきましょう！