店舗運営の基礎を学び、『人・モノ・金』の管理が出来るようになったら、店舗運営に挑戦。その後複数店舗の管理、とできることを増やしていきます。
実績と経験でステップアップできる仕組みがありますので、納得感ある成長が可能です。
小売業界でどんなことを実現したいか、共有し、夢を実現可能な目標にしていきましょう！
自分のお店という当事者意識を持ち、まずはやってみようという行動に移せる実行力のある方を求めています。

“プライベートも充実させたい” “雰囲気の良い職場で働きたい”――そんなモチベーションも大歓迎です！製造業と聞くと、早番・中番・遅番のようなローテーションされていくイメージがありますが、当社の就業時間の基本は7：30～16：30の固定勤務。さらに、きちんとした生産計画を整備しているため、残業はあっても1・2時間。
お休みに関しても月8日～10日。完全週休2日制なので毎日のオフタイムも満喫できること間違いなしです。また、20代～30代が中心となって活躍する当社。メンバー同士の距離も近く、フランクな社風です。だからこそ、フォロー体制もしっかりと確立されています。
多くの社員が各ミッションの中で活躍しています。もちろん、全社員で戦略ミーティングを行い、アイデアを積極的に取り入れ、お客様に喜んで頂けるようなお店づくりをしています。トレンドをいち早くキャッチするパートさん（主婦）のアイデアを活かすことも多く、お店の発展につながっていくと考えています。
20代の店長や30代のマネージャーも誕生しています。長期的なキャリアプランを意識できるような人財育成にも力を入れ、社員がスキルアップ出来る環境をたくさん用意しています。このような環境下で、社員の成長と共に会社も日々成長を続けています。