COMPANY 参加企業

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会社概要

所在地
〒151-0051
東京都渋谷区千駄ヶ谷3-2-1 FaithBldg.
電話番号
03-6432-9937
設立
2001年10月2日
代表者
代表取締役社長 蜂谷 二郎
従業員数
171名
資本金
6億8,112万円
売上高
209億6,800万円
事業内容
入居者の「住みたい」とオーナーの「持ち続けたい」を満たすデザインと居住性を両立させた
投資用新築一棟RCマンションを人が集まる東京の城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)を中心に
ワンストップサービスで企画・開発し、富裕層の個人投資家や機関投資家等に販売しています。
【新築一棟RCマンション】
GranDuo(グランデュオ)シリーズは独自設計でプロジェクトごとにコンセプトを設定することにより付加価値が付き、他の賃貸物件との差別化を実現しています。
【城南3区エリア】
土地価格・家賃価格の変動が少なく賃貸需要の高い城南3区(世田谷区・目黒区・渋谷区)をメインエリアに物件を開発しています。※開発物件数255棟のうち、193棟(75.7%)を城南3区で開発
【ワンストップサービス】
土地の仕入れ・設計・施工・賃貸募集・建物管理・一棟販売まで全てを一括して管理する「ワンストップサービス」を提供することにより、中間コストの抑制・工期の短縮等、収益性を高めています。
働き方に関する各種認定・認証
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求職者へのメッセージ

単に土地やマンションを売るだけでなく、土地の仕入れから設計、建設、賃貸募集、物件管理、一棟販売まで、不動産投資の全てのプロセスを完璧かつ、ワンストップで提供することで、“生涯パートナー”としてオーナーさまに寄り添い、その夢の実現をサポートしています。
当社での仕事を通じてオールマイティな力を身に付けながら、自分軸よりも他人軸、GIVE&TAKEではなくGIVE&GIVEの精神で物事を考えられる人格者として成長してほしいと考えています。

「根拠なき自信」が新しいアイディアを生み出し、「理由なき信念」が人を輝かせる。
「やったことがある」より「やってみたい」という熱い気持ち。
すべてはそこから始まります。

フェイスネットワークには、一人で抱える仕事はありません。
私たちのビジネススタイルは、商談のいちばん初めから、部門をまたいだプロジェクト制。
どんなときにも共に走る仲間がいて、職種を越えたチームワークでお客様と向き合います。
「根拠なき自信」にリアリティを与えるのは、チームの力です。

ほとんどの社員が中途入社なので、どなたでも馴染みやすい環境です。
ワンストップで事業を行うので他部署と連携する機会もあり、
20~30代の若手社員が多数活躍しています。
★コミュニケーション促進のための部活動や社内イベント多数開催!

求人情報

募集職種
建築施工管理
3人
仕事内容
23区内の建築現場にて投資用新築RC造マンションの施工管理業務をお任せします。
具体的には、工程管理・品質管理・原価管理・安全管理など。
現場内の巡回から始まり、事故に繋がりそうな危険箇所や図面との相違がないか確認を行います。
次の工事へ無駄なく引き継げるよう考えながら指示を出す必要がありますが、
最初は経験・知識面が少ない分、作業員の方との打合せが欠かせません。
現場でのOJTだけではなく、毎月本社での集合研修を行う等、教育体制も充実しているので
未経験の方でもきちんと業務を覚えることができます。(新卒入社の8割以上は文系卒)
求める人物像
・明るく元気に業務に取り組める方
・臨機応変に行動できる方
・チームワークを大切にする方

【歓迎要件】
・建設業界経験者
・施工管理経験者
・施工管理技士の有資格者
勤務地
明星ビル(東京都渋谷区)
※その他、東京23区内の建築現場および現場事務

〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷3-50-11 明星ビル8F
【アクセス】
東京メトロ副都心線北参道駅 徒歩2分
JR中央総武線北参道駅 徒歩8分
JR山手線原宿駅 徒歩9分
勤務時間
8:00~17:00(実働8時間/休憩1時間)

※残業時間:30~40時間/月平均
休日・休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日・祝)、年末年始休暇、慶弔休暇
有給休暇(入社月より一定の日数を付与)、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

・休日出勤した場合には月内で振替休日を取得するよう推奨しております
・全社の有給取得率は82%(2022年度実績)
・男性社員の育児休暇取得実績複数あり
給与
月給250,000円~

・残業代は実残業時間に応じて全額支給します(30~40時間/月平均)
・給与詳細は経験/スキルを考慮のうえ決定します

■想定年収:500万円~(想定残業代・賞与含む)
試用期間
あり(3カ月)
労働条件変更なし
昇給・賞与
昇給:年1回(7月)※個人評価による
賞与:年2回(6月・12月)※会社業績と個人評価による(計2~4カ月程度)

会社業績により決算賞与あり(2021年度・2022年度支給実績あり)
諸手当
資格手当、現場手当、家族手当、住宅手当、通勤手当、健康促進手当、役職手当 等

①資格手当:対象資格・配属部署により金額変動(併給あり※月額上限3万円)
 <一級建築士>
  ・部署:不問 月額3万円(建築士登録必須)
 <1級建築施工管理技士>
  ・部署:建築二部(工事) 月額3万円(監理技術者登録必須)
  ・部署:上記以外 月額1万円
②現場手当:現場事務所勤務者(部署限定)に月額1万円支給(社内規定あり)
③家族手当:18歳以下の子一人につき月額5千円支給(社内規定あり)
④住宅手当:自社管理物件入居の場合、家賃額に応じて月額3~7万円支給(社内規定あり)
⑤通勤手当:月額上限3万円(社内規定あり)
⑥健康促進手当:月額2万円(社内規定あり
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、退職金、社員持株会、社員食堂 等

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■従業員持株会
■退職金制度(勤続1年以上)
■社員食堂(1食150円)
■私服OK(オフィスカジュアル)
■ベネフィット・ワン(各種割引サービス)
■ピアボーナス制度
■部活動(会社補助あり)
教育・研修
先輩からのOJT研修がメインとなります。
施工管理職を対象とした教育カリキュラムも策定されており、月に1回の集合研修(座学)も実施しています。

■自己啓発書籍購入補助(月額3,000円まで)
応募条件
■職歴:不問
■学歴:不問
■資格:不問