会社概要
所在地
〒105-0004
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル7階
東京都港区新橋4-5-1 アーバン新橋ビル7階
電話番号
03-3436-6440
設立
2005年7月
代表者
穂積 輝明
従業員数
約400名
資本金
1億円
売上高
193億円(2023年度5月末現在)
事業内容
ホテル開発業務: ホテルの開発、商品企画、設計管理及び施工管理
ホテル運営業務: ホテルの運営及び経営の効率化
ホテルコンサルティング業務: ホテル開発・運営に関する総合的なコンサルティング
ホテル運営業務: ホテルの運営及び経営の効率化
ホテルコンサルティング業務: ホテル開発・運営に関する総合的なコンサルティング
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求人情報
募集職種
フロント総合職
5人
レストラン総合職
3人
5人
レストラン総合職
3人
仕事内容
【ホテル総合職】
フロントでの宿泊客対応を中心として、お客様に気持ちよく過ごしていただくための、サービス、予約管理等、朝食会場を除く、施設内の対応全般をお願いします。
また仲間と連携しての予約数の管理や、研修の企画など、1年以上のベテランは、後輩の指導などもどんどん任せる環境があります。
【ホテルレストラン総合職 】
和洋食の朝食バイキングを提供していただきます。お席へのご案内、簡易調理、配膳、商品補充などレストラン業務全般をお任せいたします。食材発注、原価管理など、幅広い仕事をお任せいたします。
また、半年に一度、メニュー提案の場もあり、お客様の反応を見ながら、チェーンで提供される新たな商品開発にチャレンジすることも可能です。
フロントでの宿泊客対応を中心として、お客様に気持ちよく過ごしていただくための、サービス、予約管理等、朝食会場を除く、施設内の対応全般をお願いします。
また仲間と連携しての予約数の管理や、研修の企画など、1年以上のベテランは、後輩の指導などもどんどん任せる環境があります。
【ホテルレストラン総合職 】
和洋食の朝食バイキングを提供していただきます。お席へのご案内、簡易調理、配膳、商品補充などレストラン業務全般をお任せいたします。食材発注、原価管理など、幅広い仕事をお任せいたします。
また、半年に一度、メニュー提案の場もあり、お客様の反応を見ながら、チェーンで提供される新たな商品開発にチャレンジすることも可能です。
求める人物像
人のやる気を買う会社なので、そうした環境で自分を試したい方、挑戦したい気持ちを持っている向上心の高い仲間を募集しております。
勤務地
カンデオホテルズ 東京新橋(東京都港区)
カンデオホテルズ 上野公園(東京都台東区)
カンデオホテルズ 東京六本木(東京都港区)
上記の他、全国に合計25店舗運営をしております。
2023年秋には大阪に1店舗、2024年には大阪に2店舗の開業が決定しております。
カンデオホテルズ 上野公園(東京都台東区)
カンデオホテルズ 東京六本木(東京都港区)
上記の他、全国に合計25店舗運営をしております。
2023年秋には大阪に1店舗、2024年には大阪に2店舗の開業が決定しております。
勤務時間
3交代シフト制(実働8時間)
①8:00~17:00 ②14:00~23:00 ③23:00~翌8:00
※店舗により、前後1時間程度の変動有
レストラン総合職については下記、2交代シフト制になります。
①6:00~15:00 ②23:00~翌8:00
①8:00~17:00 ②14:00~23:00 ③23:00~翌8:00
※店舗により、前後1時間程度の変動有
レストラン総合職については下記、2交代シフト制になります。
①6:00~15:00 ②23:00~翌8:00
休日・休暇
週休2日制、慶弔休暇、有給休暇、アニバーサリー休暇、産前産後休暇、育児休暇(男性も可)
月8~9休みのうち、4日程度希望休取得可能。
月8~9休みのうち、4日程度希望休取得可能。
給与
月給(基本給):217,200円~253,400円
※全国転勤希望の場合は地域手当+3万円程度
初任給は能力や経験を基に判断致します。
※全国転勤希望の場合は地域手当+3万円程度
初任給は能力や経験を基に判断致します。
試用期間
試用期間3カ月
試用期間中は雇用形態アルバイト(時給1100円~)
試用期間中は雇用形態アルバイト(時給1100円~)
昇給・賞与
昇給:年2回
賞与:年1回
昇給は半期に1回の自己・他己評価を基に決定いたします。
賞与:年1回
昇給は半期に1回の自己・他己評価を基に決定いたします。
諸手当
資格手当、通勤手当(全額)、時間外手当・休日・深夜割増通勤手当、地域手当(全国転勤者のみ)、賞与
福利厚生
社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、慶弔金
教育・研修
現場でのOJT研修
→座学などの研修ではなく、実際に初めからパートナーの1員として、ご勤務頂きます。
然し、先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので、フォロー体制はばっちりです。
→座学などの研修ではなく、実際に初めからパートナーの1員として、ご勤務頂きます。
然し、先輩が丁寧に仕事を教えてくれるので、フォロー体制はばっちりです。
応募条件
年齢・国籍・経歴・性別不問