〒105-0001
東京都港区虎ノ門2-10-4

03-3224-6736

2001年10月1日

梅原 真次

750名

1億円

116億7900万円

オークラグループの旗艦ホテルである「The Okura Tokyo(オークラ東京)」の運営

客室508室、レストラン5店舗、バー2店舗、デリカテッセン、宴会場19会場、グランドチャペル、スカイチャペル、神殿、茶室、フィットネス＆スパ、ビジネスセンター、囲碁サロン、美容室、写真室、その他ショッピングアーケード店舗等

●ホテルのある港区虎ノ門は東京都が掲げる国家戦略特区となっています。最寄りの日比谷線虎ノ門ヒルズ駅は2023年7月15日に「駅まち一体」がコンセプトの新たな駅となりました。
●2つのオークラブランド
静かで気品あるオーセンティックホテル「オークラ ヘリテージ」と上質な都市型コンテンポラリーホテル「オークラ プレステージ」という2つのブランドのホテルが共存しています。

①宿泊部門サービススタッフ
5人
②料飲部門サービススタッフ
5人
③調理部門スタッフ
5人

①宿泊部門サービススタッフ
ハウスキーピングでは、ご宿泊のお客様のオーダー対応、客室清掃後のチェック業務。ベルスタッフでは、客室へのご案内、お荷物のお預かり、ロビー管理、その他周辺地域ご案内などを行います。他、お客様の外線電話に対応するスイッチボードや、予約を受注し管理する客室予約課、フロントやコンシェルジュなど、経験と適性に応じて、部内異動がございます。

②料飲部門サービススタッフ
館内レストラン・バーは全てホテル直営で運営しています。料飲サービス課では、レストラン・バーにてお客様のご案内や料理やお飲み物のサービス、お食事後のお会計等を行います。宴会サービス課では、ホテル内宴会場で開催されるご宴席の会場準備や当日のサービスなどを行います。経験と適性に応じて、部内異動がございます。

③調理部門スタッフ
館内レストラン・バーは全てホテル直営のため、レストランや宴会の調理スタッフは皆オークラのスタッフです。開業当時からの伝統の味を受け継ぎながらも、上質な美味しさを提供するため常ににお客様の「最高」を求め続けています。

・コミュニケーション能力がある方
・ホスピタリティ精神がある方
・経営理念「親切と和（お客様に親切、一緒に働くスタッフへ親切、モノへの親切）」に共感してくださる方

『The Okura Tokyo』
東京都港区虎ノ門2-10-4

1ヵ月単位の変形労働時間制（1日7.5時間、休憩1時間）
想定労働時間159時間/月（暦により変動あり）

シフト例
・早番　7:00～15:30
・日勤　9:00～17:30/12:00～21:30
・夜勤　16:00～翌朝9:00
各職場によって様々です。

年間110日
月8日(シフト制)、夏期休日8日、冬期休日6日

有休休暇(時間単位での取得可)、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇(男女問わず取得実績あり)、介護休暇

月給：180,050円～348,000円　※経験、技能を考慮して決定

■新卒：正社員採用
■中途：契約(専門職)社員
　　　　1年間の雇用契約を交わし、2回まで契約更新可能。
　　　　契約更新は、使用者と労働者が双方とも異議がない場合に限る。
　　　　正社員登用制度あり（年2回登用試験実施）

3カ月間※同条件

昇給：年1回(4月)
賞与：原則年2回(夏・冬)

通勤手当（月額100,000円まで実費支給）、時間外勤務手当、深夜勤務手当、オペレーション資格手当

社会保険完備、団体生命保険、財形貯蓄、厚生施設（従業員食堂・休憩室・仮眠室・医務室ほか）、
制服貸与、グループホテル社員優待割引制度

■新卒：内定者通信教育・新入社員導入研修・年次研修・階層別研修・各種ハラスメント研修・eラーニング・各種語学研修・救命救急講習・各種コンクール出場資格取得サポート
■中途：中途入社社員対象導入研修・階層別研修・各種ハラスメント研修・eラーニング・各種語学研修・救命救急講習・各種コンクール出場資格取得サポート

2024年度新卒学生：正社員採用
中途入社：契約社員採用

契約社員採用について
1年間の雇用契約を交わし、2回まで契約更新可能。
契約更新は、使用者と労働者が双方とも異議がない場合に限る。
正社員登用制度あり（年2回登用試験実施）