会社概要
所在地
〒104-0054
東京都中央区勝どき6-5-3 山九第2ビル1階
東京都中央区勝どき6-5-3 山九第2ビル1階
電話番号
03-3536-3092
設立
1951年6月20日
代表者
森戸 浩司
従業員数
824名
資本金
9,750万円
売上高
81億8,800万円
事業内容
【セッティング配送】
大型家具/家電等、いわゆる”かさ物”をご家庭まで配送し、その場で組立・セッティングまで行う配送。さらに産業廃棄物の免許もあるため、古い商品の回収まで幅広く精通しています。
【総合流通管理】
大手チェーンストアやコンビニエンスストアの加工食品センターの構内オペレーションと店舗供給輸送を総合的に管理・運営する仕事です。
大型家具/家電等、いわゆる”かさ物”をご家庭まで配送し、その場で組立・セッティングまで行う配送。さらに産業廃棄物の免許もあるため、古い商品の回収まで幅広く精通しています。
【総合流通管理】
大手チェーンストアやコンビニエンスストアの加工食品センターの構内オペレーションと店舗供給輸送を総合的に管理・運営する仕事です。
DX認定制度認定事業者
くるみん
えるぼし
ユースエール
TOKYO働き方宣言
東京ライフ・ワーク・バランス認定
求人情報
募集職種
総合職(管理部)
1人
1人
仕事内容
物流業界で設立から72年。当社の経営を担うバックオフィスの要として、経理業務のほか各種管理業務にも携わります。
・日次~年次決算
・事業計画作成補助 など
まずは当社の事業についてや業務の流れを学びつつ、伝票やデータ作成などの基本的な業務から始めていただきます。
1年や2年のような短いスパンではなく、10年・20年とじっくり成長していってください。
・日次~年次決算
・事業計画作成補助 など
まずは当社の事業についてや業務の流れを学びつつ、伝票やデータ作成などの基本的な業務から始めていただきます。
1年や2年のような短いスパンではなく、10年・20年とじっくり成長していってください。
求める人物像
安定した経営基盤に基づく、丁寧な教育体制と福利厚生が当社の強み。
「長く腰を据えて成長したい」という方にとっては、落ち着いて学ぶのに理想的な環境が整っています。
「長く腰を据えて成長したい」という方にとっては、落ち着いて学ぶのに理想的な環境が整っています。
勤務地
本社:東京都中央区勝どき6-5-3 山九第2ビル1階
勤務時間
8:45~17:45※実働8時間(休憩60分)
休日・休暇
月8~9日交代制
年間休日105日
年次有給休暇、各種慶弔などの特別休暇、積立年次有給休暇(最大80日)等
年間休日105日
年次有給休暇、各種慶弔などの特別休暇、積立年次有給休暇(最大80日)等
給与
2023年度実績
高専卒:月給241,000円
大学卒:月給243,000円
大学院卒:月給245,000円
※残業手当は別途全額支給いたします。
高専卒:月給241,000円
大学卒:月給243,000円
大学院卒:月給245,000円
※残業手当は別途全額支給いたします。
試用期間
試用期間あり(3カ月)
その間の給与・待遇に変動ありません。
その間の給与・待遇に変動ありません。
昇給・賞与
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月)
賞与 年2回(7月・12月)
諸手当
通勤交通費全額支給、地域手当、家族手当、深夜手当、休日勤務手当、資格給、役職給、結婚祝金(最大5万円)、出産祝金(一律1万円)、慶弔金・見舞金あり
福利厚生
入社支度金制度(入社時10万円支給、試用期間終了後に10万円支給)
退職金制度
団体保険割引あり
社員食堂あり
宿泊施設割引あり
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
免許取得補助制度
社内レクリエーション制度有(スリーエスクラブ)
インフルエンザ予防接種
定期健診
有名テーマパークの優待チケットあり
借り上げ社宅(社内規定あり)
マイカー通勤可
退職金制度
団体保険割引あり
社員食堂あり
宿泊施設割引あり
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
制服貸与
免許取得補助制度
社内レクリエーション制度有(スリーエスクラブ)
インフルエンザ予防接種
定期健診
有名テーマパークの優待チケットあり
借り上げ社宅(社内規定あり)
マイカー通勤可
教育・研修
【新入社員研修】
【ビジネスマナー研修】
【OJT研修】
【コンプライアンス研修】
各種教育制度あり
【新入社員研修】
就業規則、会社概要、スリーエス・サンキュウの歴史や強みといった当社全体についての内容の後、安全への取り組み・ヒヤリハット事例の紹介など、実践的な知識も学んでいただきます。
【ビジネスマナー研修】
あいさつ、接遇、名刺交換、敬語といったお客様に対するビジネスマナーを基礎から学んでいただきます。
その他にもOJT研修やコンプライアンス研修などの各種教育制度で、個々の成長を後押ししていきます。
【ビジネスマナー研修】
【OJT研修】
【コンプライアンス研修】
各種教育制度あり
【新入社員研修】
就業規則、会社概要、スリーエス・サンキュウの歴史や強みといった当社全体についての内容の後、安全への取り組み・ヒヤリハット事例の紹介など、実践的な知識も学んでいただきます。
【ビジネスマナー研修】
あいさつ、接遇、名刺交換、敬語といったお客様に対するビジネスマナーを基礎から学んでいただきます。
その他にもOJT研修やコンプライアンス研修などの各種教育制度で、個々の成長を後押ししていきます。
応募条件
2024年3月大学・高専卒業見込みの者(修士・専攻課程含)
≪あれば歓迎なスキル≫
・基本的なPCスキル
・日商簿記3級程度
≪あれば歓迎なスキル≫
・基本的なPCスキル
・日商簿記3級程度